2020未来健康指数报告:赋能年轻医疗专业人士加速医疗模式转型
我们正处在医疗领域的关键时刻。
人口增长、老龄化以及劳动力的日益疲软等,为全球的医疗系统带来了前所 未有的挑战。
医生、护士和辅助人员正在面对激增的日常管理工作和来自患者医疗护理方 面的双重挑战。同时,管理人员需要处理人员配备问题和持续增长的压力以 降低成本。从事医疗工作的人员无时无刻不在面对专业与个人的双重压力。
但,机遇无处不在。
当下这一代年轻的医疗专业人士将很快占据全球大部分医疗领域的工作岗 位。他们有责任,也有权利开展必要的变革,以确保医疗系统能够满足各种 目标。最终需要达成的目标是基于价值的医疗护理模式,通过“四重目标” 能够实现更好的健康结果,在改善患者和员工体验的同时能够更好地降低护 理成本。
医疗模式转型的重担落在了当代青年人的肩上,但很多时候大多数人都无法 理解他们的观点。《2020年未来健康指数报告》将探讨这一代人对技术、 培训和工作满意度的看法,以及分享他们作为医疗专业人士的真实经历。
他们的反馈令人耳目一新。
这些年轻的医疗专业人士专注于为患者服务,为他人提供帮助,尽职尽 责。
但他们对偏离核心职责的管理要求表示担忧,同时对技术变革步伐缓慢 表示沮丧。
这些实际上都是对于某些问题的警告标志,这些问题需要在各个层级协 作解决,避免以后会付出巨大的代价。我们不能让才华横溢的医疗专业 人士失去参与感,否则我们会承受失去他们的专业技能和行业承诺的风 险。
科技可以改变目标实现的方式、改善患者医疗护理水平、提升工作满意 度,并同时推动基于价值的医疗护理模式。运用科技,能够打造一个可 解决高成本和浪费问题的平台,进而使预算能够趋于稳定。
同时,科技也可为年轻的医疗专业人士赋能,打造以核心护理为基础的 未来医疗系统。
报告中所探索的内容与整个医疗系统——从初级员工到高级管理人员— —都息息相关,宣告了一个活力未来的到来。我建议医疗领域的领航者 们能够充分理解这些宝贵的洞察,并思考如何能够落实到自身领域。
这是一个充满机遇的时代,医疗转型,正当其时。
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