2021中国职场流动趋势年度报告

脉脉《中国职场流动趋势 年度报告2021》重磅发布，数据呈现职场趋势！

• 2020年，品牌和公关成为竞争最激烈的岗位，平均29人竞争一个岗位。
• 57.5%的职场人表示“比之前几年焦虑得多”。
• 71.5% 的受访者认为工作是最大焦虑源头，新冠疫情位居第三。
• 面对压力和焦虑的双重考验，职场人正以流动争取更多机遇。

企业的发展焦虑在于人才供给和断层（招聘难、培养难、留存难），企业内部人才的焦虑在于自身的发展空间和个人成长的速度。

企业要增长，首先需要组织的升级和持续进化，才能更好的赋能人才的持续成长，进化达到企业业绩的稳定增长。

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